Celem tego warsztatu jest pomoc uczestnikom w zrozumieniu ich wartości życiowych, identyfikacji celów zgodnych z tymi wartościami oraz wdrożeniu autentycznego działania, które przyniesie większe spełnienie i satysfakcję.
- Przedsiębiorcy i liderzy organizacji, którzy chcą wprowadzić wartości jako fundament swojej firmy lub organizacji.
- Pracownicy, którzy chcą bardziej zrozumieć i wdrożyć wartości w swojej pracy i relacjach.
- Studenci, którzy chcą zgłębić temat wartości i jak wpływają one na różne aspekty życia i pracy.
- Nauczyciele i instruktorzy, którzy chcą nauczyć się jak efektywnie przekazywać wartości edukacyjne swoim uczniom i uczestnikom.
- Osoby, które poszukują i pragną pogłębiać swoje rozumienie i świadomość wartości, zarówno w kontekście osobistym, jak i zawodowym.
- Coachowie i Trenerzy , którzy chcą lepiej wspierać swoich klientów i grupy
- Każdy, kto jest zainteresowany tym, w jaki sposób wartości mogą wpłynąć na różne aspekty życia i pracy.
Opis programu:
- Wprowadzenie i cel warsztatu:
- Przedstawienie celów i korzyści uczestnictwa w warsztacie wartości.
- Wyjaśnienie, czym są wartości i jak wpływają na nasze życie.
- Definicja wartości
- Autodiagnoza wartości:
- Indywidualne refleksje uczestników nad własnymi wartościami.
- Wykonywanie ćwiczeń i zadań, które pomagają zidentyfikować najważniejsze wartości w życiu.
- Realizacja wartości poprzez zachowania
- Dostarczenie narzędzi do jasnego sformułowania wartości każdego uczestnika. – skalowanie
- Zgodność wartości i cele:
- Przyglądanie się aktualnym celom życiowym uczestników i analiza, czy są zgodne z ich wartościami.
- Wykonywanie ćwiczeń, które pomagają doprecyzować cele zgodne z wartościami.
- Wykorzystanie wartości w podejmowaniu decyzji:
- Omówienie, jak wartości mogą wpływać na proces podejmowania decyzji.
- Praktyczne studia przypadków, w których uczestnicy będą podejmować decyzje zgodnie z ich wartościami.
- Praca w grupach:
- Grupowe dyskusje i wymiana poglądów na temat wartości i celów.
- Podsumowanie kluczowych wniosków i odkryć uczestników.
Warsztaty wartości są formą rozwoju osobistego, która skupia się na zrozumieniu, identyfikowaniu i integrowaniu ważnych wartości życiowych. Oto kilka korzyści, które można uzyskać dzięki uczestnictwu w takich warsztatach:
- Świadomość wartości: Warsztat wartości pomaga zrozumieć, jakie wartości są dla nas istotne w życiu. Dzięki temu możemy bardziej świadomie podejmować decyzje, które będą zgodne z naszymi przekonaniami i celami.
- Wytyczanie celów: Poznanie swoich wartości może pomóc w lepszym zrozumieniu tego, czego naprawdę chcemy osiągnąć w życiu. Może to ułatwić formułowanie i wytyczanie celów, które są zgodne z naszym autentycznym ja.
- Ulepszanie relacji: Zrozumienie własnych wartości pozwala również lepiej zrozumieć wartości innych ludzi. Może to przyczynić się do ulepszania relacji międzyludzkich i komunikacji.
- Poszerzenie perspektywy w kontekście pojmowania ,że każdy może mieć inne wartości
- Motywacja: Kiedy działamy zgodnie z naszymi wartościami, odczuwamy większą motywację i zaangażowanie. Umożliwia to podejmowanie bardziej efektywnych działań w realizacji celów.
- Redukcja konfliktów wewnętrznych: Poznanie swoich wartości i postępowanie zgodnie z nimi pomaga zminimalizować wewnętrzne konflikty i niepewność w podejmowaniu decyzji.
- Zwiększenie poczucia spełnienia: Życie w zgodzie z naszymi wartościami pozwala na osiąganie większego poczucia spełnienia i satysfakcji.
- Rozwój umiejętności liderowania: Warsztaty wartości mogą rozwijać umiejętności przywództwa, ponieważ kładą nacisk na autentyczność, empatię i odpowiedzialność.
- Samoświadomość: Warsztaty wartości są okazją do głębszego zrozumienia samego siebie i swoich potrzeb, co może prowadzić do większej samoświadomości.
- Znalezienie sensu i celu: Poznanie swoich wartości pomaga w znalezieniu głębszego sensu i celu w życiu, co może prowadzić do większego zadowolenia i szczęścia.
Wartości są fundamentalnym elementem naszego istnienia, dlatego zrozumienie ich i działanie zgodnie z nimi może przynieść wiele pozytywnych zmian zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.
Edyta Kołodziej - coach , trener biznesu. Akredytowany coach przez : International Coach Federation (ICF) na poziomie Profesional Certified Coach (PCC). Ponad 1800 godzin doświadczenia w relacjach indywidualnych i grupowych. Trenerka biznesu i twórca autorskich narzędzi coachingowych.Jako ekspert HR posiada doświadczenie w obszarach: doradztwa kadrowego, rekrutacji oraz rozwoju pracowników i szkoleń. Planowała i organizowała procesy rozwojowe i szkoleniowe dla całych struktur sprzedażowych. W ramach projektu Projekt Customer Care Uniwersity zostało przeszkolonych trzy tysiące pracowników. Odpowiadała za proces rekrutacji i rozwój trenerów wewnętrznych. Ma ponad 22 letnie doświadczenie współpracy z firma Orange Polska na stanowiskach kierowniczych z obszaru Sprzedaży i Obsługi oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, indywidualnych i grupowych , ponad 30 tysięcy godzin. Prowadziła proces rozwoju trenerów prowadząc superwizje rozwojowe i certyfikujące. Na stanowisku Kierownika Sekcji Treningu zarządzała zespołem trenerskim, realizowała proces rekrutacji i wdrożenia do pracy poprzez prowadzenie TtT oraz superwizje rozwojowe . Zarządzała również 32-osobowym zespołem obsługi klienta.
Centrum Kształcenia Podyplomowego AHE
tel.: +48 42 29 95 633
ckpkursy@ahe.lodz.pl